迎接“万人百企评机关”
推动行政效能再上新台阶

本刊讯:
    10月17日，我社区召开“开展‘万人百企评机关’动员大会”，党工委书记宋大杰作动员讲话，党工委副书记黄蓓华传达区2008年社会评价工作实施方案，全体机关干部、居委会干部、社工站站长、区职能部门派出机构领导参加。
    本次“万人百企评机关”工作，将在居民代表、党代表、人大代表、政协委员代表、老干部代表、企业代表中，听取社会各方面对政府部门工作的评价。从履行职责和办事公正、工作效率和服务态度、清正廉洁和守信践约等角度，评价各部门在贯彻落实科学发展观和正确的政治观、践行“行在闸北”主流作风意识、推动经济社会又好又快发展以及建设和谐新闸北等方面的工作成效。
    今年以来，我街道以“服务效能大提速”活动为抓手，加强行风政风建设，提升综合素质，提优服务态度，提速工作效率，为居民群众提供更优质，便捷的服务。社区事务受理服务中心向社区居民庄严承诺，拓展服务内容，提高服务水平，其中增加周六全天对外开放，方便居民群众办事，对行动不便的特殊对象，开展上门服务，开设投诉箱和公开监督电话，自觉接受群众监督导等措施受到了居民群众的好评。社区文化中心为了方便居民群众，在夏令期间，将每天的服务时间延长至晚上九时。社区卫生服务中心针对普遍存在的居民心理健康被忽视的现象，特辟出“心理关爱室”，每周四下午由具有心理咨询医师资质的医生坐堂，免费为社区居民提供心理咨询、心理疏导等服务，同时开通心理咨询热线，提供24小时服务。街道关注民生，关心老、病、残等弱势群体，加强为老服务的硬件建设，改造老年服务中心，改扩建标准化老年活动室，街道助老服务社为社区老人提供代购物品、助餐、家政等多样化的“菜单式”服务，实实在在的服务方便了居民日常生活。
    在动员大会上，党工委书记宋大杰对迎评工作提出三点要求：一是端正态度，振奋精神。街道各科室、区职能部门派出机构、居委会、社工站、窗口服务单位要思想上提高认识，工作上精益求精，作风上规范高效，体现街道作风建设的整体水平。二是分层管理，落实一级抓一级责任机制。街道各分管领导、科室负责人要履行第一责任人的职责，切实干好工作，抓好队伍责任，健全作风建设的评价机制、激励机制、淘汰机制。三是积极整改，加强细节。从薄弱环节入手，积极整改，加强督查，要注重细节，同时也要注重宣传氛围。
    宋大杰强调街道各级党员干部、社区单位要围绕“万人百企评机关”阶段性关键工作，树立争创一流的集体荣誉意识，全面推进街道的效能建设，确保评议结果在去年的基础上再提升一个台阶而努力。
    目前，我街道结合“万人百企评机关”工作要求，再次对各方面工作进行自纠自查，着眼细节，发现问题，及时整改，进一步提升机关服务效能。    （丁琰  杨洪贤）